В соответствии с Календарным планом профессионального развития государственных и муниципальных служащих на 2025 год, 23 апреля 2025 представителями Управления Раиса Республики Татарстан по вопросам антикоррупционной политики в Высшей школе государственного и муниципального управления КФУ проведен семинар по теме «Конфликт интересов. Разбор практических кейсов» для государственных гражданских и муниципальных служащих Республики Татарстан.
Семинар проведен в целях повышения профессионального уровня государственных гражданских и муниципальных служащих, добросовестного соблюдения ими ограничений, запретов и требований в целях противодействия коррупционным правонарушениям, минимизации риска возникновения ситуации, связанной с конфликтом интересов при исполнении должностных обязанностей.
В ходе занятия внимание слушателей акцентировано на негативных последствиях коррупция, как явления, оказывающего отрицательное воздействие на все сферы жизнедеятельности Республики Татарстан, освещены направления деятельности органов власти Республики Татарстан в сфере противодействия коррупционным проявлениям, получения обратной связи от населения Республики в ходе проведения социологических исследований и живого общения с гражданами руководителей органов государственной и муниципальной власти.
Также присутствующим разъяснены предусмотренные законодательством ограничения, запреты и требования в целях противодействия коррупционным правонарушениям для государственных и муниципальных служащих.
В 2024 году в Республике Татарстан к дисциплинарной ответственности привлечено 56 должностных лиц, в том числе уволено в связи с утратой доверия за представление недостоверных и неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также за непринятие мер по урегулированию конфликта интересов 6 человек, из них 2 государственных служащих Республики Татарстан, 4 муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности.
Далее слушателям семинара была продемонстрирована презентация об основных аспектах соблюдения требований по предотвращению и урегулированию конфликта интересов.
В ходе семинара, с использованием методических рекомендаций, разработанных Министерством труда и социального защиты Российской Федерации, присутствующими рассмотрены практические ситуации, связанные с возникновением конфликта интересов и обсуждены меры по их предотвращению.
По завершению семинара докладчики ответили на поступившие вопросы, возникающие в ходе практической деятельности.
Общее число присутствующих составило 52 человек.