В Набережных Челнах проведен вебинар «Спроси про комплаенс»

29 октября 2025 г., среда

Антикоррупционное просвещение играет ключевую роль в формировании прозрачной деловой среды и укреплении правовой культуры в обществе. Являясь эффективным инструментом профилактики коррупционных правонарушений, оно способствует повышению правосознания граждан, распространению знаний о механизмах противодействия коррупции и внедрению этических стандартов в повседневную практику бизнеса. Системное антикоррупционное просвещение позволяет не только минимизировать риски для предприятий, но и создает условия для формирования нетерпимого отношения к коррупции на всех уровнях.

В преддверии Международного дня борьбы с коррупцией по инициативе Службы комплаенс ПАО «КАМАЗ» при поддержке Торгово-промышленной палаты Набережных Челнов состоялся вебинар антикоррупционной направленности с представителями бизнеса, органов государственной власти, местного самоуправления. Участие в мероприятии в очном и заочном форматах приняли более 400 человек., в том числе и представители других субъектов Российской Федерации, компании СИБУР, АО «Татспиртпром», прокуратуры города Набережные Челны.

Темой вебинара была определена «Эффективные меры антикоррупционного просвещения».

Открывая вебинар, генеральный директор Союза Торгово-промышленной палаты города Набережные Челны Республики Татарстан Фарид Башаров отметил, что в постоянном режиме совместно с КАМАЗом и компанией СИБУР они проводят мероприятия, направленные на антикоррупционное просвещение населения. 

На мероприятии с приветственным словом и докладом выступила заведующий отделом антикоррупционных проверок Управления Раиса Республики Татарстан Равия Шрша. В ходе своего выступления она продемонстрировала видеофильм о реализации антикоррупционной политики Республики Татарстан. В своем выступлении она подробно рассказала об основных направлениях реализации антикоррупционной политики Республики Татарстан, особо обратив внимание на меры по профилактике коррупционных правонарушений на предприятиях и итогах их реализации за последние годы. «Комплаенс в России прошел значительный путь развития. Эта работа началась повсеместно после принятия статьи 13.3 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273 ФЗ «О противодействии коррупции», согласно которой организации обязаны разрабатывать и принимать меры по предупреждению коррупции. Если изначально он воспринимался преимущественно как требование иностранных партнеров, то сегодня это осознанный выбор российских компаний, стремящихся обеспечить устойчивость своего бизнеса и перестал быть просто модным заимствованным термином. Сегодня это неотъемлемый элемент корпоративного управления, который трансформировался из формальной функции контроля в стратегический инструмент управления рисками», -отметила она.

«Татарстан, будучи одним из экономических и инновационных лидеров России, показывает, как традиционные ценности прозрачности и ответственности могут гармонично сочетаться с современными технологическими решениями в области управления рисками» -сказала она в завершении.

О реализуемых мерах по внедрению антикоррупционного комплаенса в ПАО «КАМАЗ» рассказал руководитель Службы комплаенс Александр Евграфов. В своем докладе он отметил, что компания строит взаимоотношения с клиентами и деловыми партнёрами на основе взаимного доверия и уважения, соблюдения общепринятых норм поведения и деловой этики, неприемлемости взяточничества и коммерческого подкупа. Руководители и специалисты «КАМАЗа» придерживаются принципов открытости, прозрачности, законности и добросовестно исполняют все свои обязательства, постоянно поддерживают и совершенствуют корпоративную культуру.

Опытом работы Московской дирекции транспортного обслуживания поделился Тимур Тухватуллин, начальник центра компетенций и профилактики коррупции данной организации, исполнительный директор Ассоциации антикоррупционных экспертов «Экспертиза», заместитель председателя Совета ТПП РФ по развитию антикоррупционного комплаенса и деловой этики. Он подробно рассказал об антикоррупционном портале организации «Профиль».

С обзором практики по коррупционным делам выступил Аяз Ризванов, помощник прокурора г. Набережные Челны.

Об использовании игрового формата антикоррупционного просвещения рассказал руководитель группы по антикоррупционной пропаганде ОАО «РЖД» Сергей Илий.

О приоритетных направлениях антикоррупционного обучения и профессиональной подготовки в сфере комплаенс рассказали руководитель направления по соблюдению деловой этики и комплаенс ООО «Арнест Юни Русь» Арина Сергиевская и доцент Казанского (Приволжского) федерального университета, руководитель магистерской программы «Антикоррупционная деятельность и комплаенс» Ольга Чепарина.

Также на вебинаре выступил комплаенс-менеджер АО «СИБУР – РТ» Айрат Хайруллин, который поделился опытом участия службы комплаенса компании СИБУР в антикоррупционном просвещении населения республики. В рамках реализуемой комплаенс-системы в ООО «СИБУР» и ПАО «Казаньоргсинтез» внедрен целый комплекс мер, направленных на предупреждение любых противоречащих закону действий работников. Особо пристальное внимание уделяется вопросу профилактики коррупционных правонарушений и устранению способствующих им факторов, в связи с чем на предприятии действуют антикоррупционная политика и положение
«О регулировании конфликта интересов».

Участниками мероприятия отмечено, что противодействие коррупции – это общее дело, поэтому это направление должно быть приоритетом для каждого. Об этой системной антисоциальной проблеме, ее негативных последствиях необходимо говорить открыто и громко, используя все доступные ресурсы и платформы для повышения правосознания общества и формирования нетерпимого отношения к любым формам коррупционных проявлений.

При этом основным инструментом на предприятии по недопущению коррупционных нарушений является обучение, консультирование и вовлеченность работников в профилактические мероприятия по противодействию коррупции. Эксперты подчеркнули, что приобретенные знания и умение свободно ориентироваться в антикоррупционных вопросах существенно способствуют становлению и развитию здоровой корпоративной культуры, основанной на принципах законности и этичного ведения бизнеса.

ПОДПИСАТЬСЯ НА НОВОСТИ
Все материалы сайта доступны по лицензии:
Creative Commons Attribution 4.0 International