В Управлении Гостехнадзора Республики Татарстан проведен семинар по вопросам урегулирования конфликта интересов на гражданской службе
В целях обеспечения соблюдения лицами, замещающими государственные должности Республики Татарстан и должности государственной гражданской службы Республики Татарстан требований законодательства об обязательном принятии мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов, Управлением Раиса Республики Татарстан по вопросам антикоррупционной политики, проводятся обучающие семинары в республиканских органах исполнительной власти.
В частности, главный советник Управления Раиса Республики Татарстан по вопросам антикоррупционной политики Юрий Корнилов 30 октября 2025 года выступил с лекцией на тему: «Профилактика и урегулирование конфликта интересов на гражданской службе» на совещании с государственными гражданскими служащими Управления по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники Республики Татарстан по итогам 9 месяцев 2025 года. Целью мероприятия стало правовое просвещение государственных служащих Управления Гостехнадзора РТ для предупреждения нарушений антикоррупционного законодательства.
В своем выступлении Юрий Корнилов акцентировал внимание участников совещания на том, что в соответствии с п. 1 ч. 3 ст. 10 Федерального закона № 273-ФЗ от 25.12.2008 «О противодействии коррупции» государственный служащий обязан принимать меры по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов.
Порядок предотвращения и способы его урегулирования конфликта интересов конфликта интересов установлены ст. 11 указанного закона и могут состоять в следующем:
в изменении должностного или служебного положения лица;
в отстранении служащего от исполнения должностных (служебных) обязанностей в установленном порядке;
в отказе служащего от выгоды, явившейся причиной возникновения конфликта интересов;
в отводе или самоотводе служащего от принятия решения.
Лицо, замещающее должность, замещение которой предусматривает обязанность принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, обязано уведомить в порядке, определенном представителем нанимателя (работодателем) в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только ему станет об этом известно.
Представитель нанимателя (работодатель), если ему стало известно о возникновении у лица личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, обязан принять меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.
Непринятие лицом, являющимся стороной конфликта интересов, мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов является правонарушением, влекущим увольнение указанного лица в соответствии с законодательством Российской Федерации.
В своем выступлении Ю. Корнилов использовал анализ отчетов государственных органов Республики Татарстан о реализации мер по противодействию коррупции за 9 месяцев 2025 года. Так, за отчетный период в Управлении Гостехнадзора РТ с уведомлениями о возникновении (возможном возникновении) конфликта интересов обратилось 12 служащих. Все уведомления рассмотрены на Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов по решению которой урегулирование возможного конфликта интересов состояло в отводе служащих от принятия решения по вопросам, приводящим к конфликту интересов.
Также представитель Управления озвучил информацию о том, что за совершенные коррупционные правонарушения в государственных органах Республики Татарстан к дисциплинарной ответственности привлечено 25 гражданских служащих, из которых 1 служащий - за нарушение установленных ограничений и запретов уволен в связи с утратой доверия.
Участие в мероприятии приняло более 70 человек