В Государственной жилищной инспекции Республики Татарстан рассмотрели уведомления организаций о приеме на работу бывших служащих
27 сентября 2002 года с участием Управления Президента Республики Татарстан по вопросам антикоррупционной политики состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Государственной жилищной инспекции Республики Татарстан и урегулированию конфликта интересов.
Комиссия рассмотрела ряд уведомлений, поступивших от Министерства сельского хозяйства и продовольствия Республики Татарстан, филиала АО «Татспиртпром» «Казанский ликероводочный завод» и АО «Казанский электротехнический завод», о заключении трудовых договоров с бывшими государственными гражданскими служащими ГЖИ РТ.
Федеральным законом «О противодействии коррупции» установлено, что гражданин, замещавший должность государственной службы, в течение двух лет после увольнения с государственной службы имеет право замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы на условиях гражданско-правового договора, если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности государственного или муниципального служащего, с согласия соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных или муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.
Рассмотрев уведомления организаций и должностные обязанности уволенных граждан, исполняемые ими в период работы в ГЖИ РТ, комиссия пришла к выводу, что функции государственного управления организациями в период работы ими не исполнялись. Соответственно комиссия не усмотрела препятствий в заключении соответствующих трудовых договоров.