Вопросы профилактики коррупции рассмотрены в Агентстве инвестиционного развития РТ
22 июня 2023 года в Агентстве инвестиционного развития Республики Татарстан состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов в котором принял участие представитель Управления.
На заседании было рассмотрено 5 уведомлений от организаций о заключении трудовых договоров с бывшими государственными гражданскими служащими Агентства.
Согласно пункту 4 статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», работодатель при заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Кроме того, согласно п. 1 статьи 12 указанного закона гражданин, замещавший должность государственной или муниципальной службы, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после увольнения с государственной или муниципальной службы имеет право замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного, муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности государственного или муниципального служащего, с согласия соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных или муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.
В ходе рассмотрения представленных уведомлений, должностных регламентов сотрудников и других материалов комиссией было принято решение об отсутствии нарушений законодательства о противодействии коррупции бвышими служащими Агентства при замещении должностей в организациях