Для муниципальных служащих проведены лекции по вопросам реализации антикоррупционной политики
В рамках реализации программы повышения квалификации муниципальных служащих «Основные направления деятельности заместителей руководителей исполнительных комитетов сельских поселений Республики Татарстан» на базе Высшей школы государственного и муниципального управления Казанского федерального университета 13 и 14 июля 2026 года представителями Управления Раиса Республики Татарстан по антикоррупционной политике проведены занятия по теме «Реализация антикоррупционной политики в Республике Татарстан. Ограничения, запреты и требования, установленные в целях противодействия коррупции». В мероприятии приняли участие 74 слушателя из 27 муниципальных районов республики.
Участие муниципальных служащих в подобных мероприятиях, направленных на профессиональное развитие в сфере противодействия коррупции, регламентируется нормами федерального и республиканского законодательства. Это обусловлено объективной потребностью в систематическом повышении квалификации, а также в наращивании компетенций, необходимых для эффективной реализации антикоррупционных мер и предупреждения коррупционных проявлений.
В ходе занятий были рассмотрены ключевые направления реализации антикоррупционной политики в Республике Татарстан, а также представлены результаты социологических исследований мнения населения о коррупции. До слушателей в доступной форме доведена информация об ограничениях, запретах и требованиях, установленных в целях противодействия коррупции. Особое внимание было уделено порядку действий при возникновении личной заинтересованности и конфликта интересов, а также правилам заполнения справок о доходах, расходах и имущественных обязательствах с указанием наиболее распространённых ошибок.
Слушателям подробно разъяснили запрет на получение вознаграждений от физических и юридических лиц в связи с исполнением должностных обязанностей. Отдельно было отмечено, что подарки, полученные муниципальными служащими в связи с протокольными и другими официальными мероприятиями, признаются собственностью государства и подлежат передаче в орган местного самоуправления, в котором служащий замещает должность муниципальной службы.
Завершающая часть занятий была посвящена открытому обсуждению, в рамках которого представители Управления дали развернутые и исчерпывающие ответы на вопросы слушателей.