Для должностных лиц органов местного самоуправления Агрызского муниципального района проведен антикоррупционный семинар
24 апреля 2023 года в Агрызском муниципальном районе Республики Татарстан проведен семинар, посвященный вопросам представления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, соблюдения установленных в целях противодействии коррупции запретов, ограничений и обязанностей.
Семинар проведен для лиц, замещающих муниципальные должности в Агрызском муниципальном районе Республики Татарстан, а также для муниципальных служащих Агрызского муниципального района Республики Татарстан.
От района на семинаре выступил руководитель Исполнительного комитета Агрызского муниципального района Республики Татарстан Ленар Фаридович Нургаянов.
С подробными разъяснениями и актуальными проблемами перед должностными лицами выступила заведующий отделом антикоррупционных проверок Управления Раиса Республики Татарстан по вопросам антикоррупционной политики Равия Бедертдиновна Шрша.
В ходе семинара были озвучены проблемные вопросы предоставления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера государственными гражданскими служащими Республики Татарстан и членами их семей. До слушателей доведена информация об основных новеллах Методических рекомендаций Министерства труда и социальной защиты РФ по вопросам представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и заполнения соответствующей справки в 2023 году (за отчетный 2022 год).
Также до сведения присутствующих была доведена информация об основных ограничениях, запретах и обязанностях, установленных для государственных гражданских служащих в целях противодействия коррупции.
Отдельно было акцентировано внимание на понятии конфликта интересов, а также на способах его урегулирования и предотвращения. Так, предотвращение или урегулирование конфликта интересов может состоять в изменении должностного или служебного положения лица, являющегося стороной конфликта интересов, вплоть до его отстранения от исполнения должностных (служебных) обязанностей в установленном порядке и (или) в его отказе от выгоды, явившейся причиной возникновения конфликта интересов.
Непринятие лицом, являющимся стороной конфликта интересов, мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов является правонарушением, влекущим увольнение муниципального служащего с муниципальной службы.
Представитель нанимателя, которому стало известно о возникновении у служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, подлежит увольнению в связи с утратой доверия также в случае непринятия представителем нанимателя мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого является подчиненный ему гражданский служащий.
Сотрудники получили исчерпывающие ответы на заданные вопросы.